۱۱۱٬۱۶۳
ویرایش
Hbaghizadeh (بحث | مشارکتها) جز (جایگزینی متن - 'ش های ' به 'شهای ') |
Hbaghizadeh (بحث | مشارکتها) جز (جایگزینی متن - 'ه ای ' به 'های ') برچسبها: ویرایش همراه ویرایش از وبگاه همراه |
||
خط ۲۷: | خط ۲۷: | ||
'''استراتژی رهبری امام خمینی(س)'''، تألیف [[شفیعی، عباس|عباس شفیعی]](متولد 1316ش) | '''استراتژی رهبری امام خمینی(س)'''، تألیف [[شفیعی، عباس|عباس شفیعی]](متولد 1316ش) | ||
استراتژی نوعی تصور ذهنی پایدار به جهان است که میتواند با فرهنگ، ایدئولوژی و درک جمعی یا جهانبینی | استراتژی نوعی تصور ذهنی پایدار به جهان است که میتواند با فرهنگ، ایدئولوژی و درک جمعی یا جهانبینی رابطهای تگاتنگ داشته باشد. رهبران اثرگذار در طول تاریخ با خلق اندیشه ها، به کمک برأیند ذهنی خویش که حاکی از نوع جهانبینی أنهاست، برای جامعه بشری راهکارهایی ارائه کردهاند تا در مسیر زندگی از آنها بهره گیرند. | ||
در میان رهبران بزرگ جامعه بشری در عصر حاضر، [[موسوی خمینی، سید روحالله|امام خمینی(ره)]] از ویژگیهای خاصی برخوردارند؛ ایشان با خلق | در میان رهبران بزرگ جامعه بشری در عصر حاضر، [[موسوی خمینی، سید روحالله|امام خمینی(ره)]] از ویژگیهای خاصی برخوردارند؛ ایشان با خلق اندیشهای نو و برگرفته از اهداف بنیادین انبیای الهی و ائمه(ع) و با منطقی برگرفته از گزارههای دینی، تعریفی جدید از مدیریت و رهبری با رویکرد «مردم-سالاری دینی»ارائه کردند. مؤلفههای راهبردی [[موسوی خمینی، سید روحالله|امام خمینی]] دربردارنده اصولی چون: خدا محوری، ادای تکلیف، مردم داری و مردمی بودن، و خدمت به محرومان و مستضعفان میباشد. | ||
اندیشهها و افکار امام در عرصه حکومت و مدیریت در حجمی وسیع و در دورانهای مختلف به گونههای مختلف ارائه شده است؛ و بطور قطع تدوین و تبیین علمی و به روز کردن این مجموعه ارزشمند در حوزه مدیریت و رهبری کاری شایسته است. | اندیشهها و افکار امام در عرصه حکومت و مدیریت در حجمی وسیع و در دورانهای مختلف به گونههای مختلف ارائه شده است؛ و بطور قطع تدوین و تبیین علمی و به روز کردن این مجموعه ارزشمند در حوزه مدیریت و رهبری کاری شایسته است. | ||
خط ۵۸: | خط ۵۸: | ||
1- شناخت فرصت ها و خطرها 2-تعیین منابع مادی، فنی، مالی و مدیریتی سازمان 3- ارزش ها و آرمانهای شخصی مدیریت عالی 4- پذیرش مسئولیت نسبت به جامعه. | 1- شناخت فرصت ها و خطرها 2-تعیین منابع مادی، فنی، مالی و مدیریتی سازمان 3- ارزش ها و آرمانهای شخصی مدیریت عالی 4- پذیرش مسئولیت نسبت به جامعه. | ||
[[موسوی خمینی، سید روحالله|امام خمینی]] در جهت دستیابی به اهداف الهی، به تبیین و تحلیل وقایع می پردازند و با درنظرگرفتن شرایط زمانی و مکانی، تصمیمهای متناسب با موضوع های مختلف اتخاذ کردند. تشخیص تحلیلی فرصت ها و نقاط قوت و ضعف و شرایط زمانی و مکانی تا حدی اثرگذار است،که تغییر شرایط گاهی موجب یک تغییر | [[موسوی خمینی، سید روحالله|امام خمینی]] در جهت دستیابی به اهداف الهی، به تبیین و تحلیل وقایع می پردازند و با درنظرگرفتن شرایط زمانی و مکانی، تصمیمهای متناسب با موضوع های مختلف اتخاذ کردند. تشخیص تحلیلی فرصت ها و نقاط قوت و ضعف و شرایط زمانی و مکانی تا حدی اثرگذار است،که تغییر شرایط گاهی موجب یک تغییر 180درجهای در تصمیمها خواهد شد. از سوی دیگر، حضرت امام به توانمندی عملی و بالقوه جوامع بزرگ اسلامی و نیروهای آن برای بهرهگیری از نیازهای متصور و یا برخورد با خطرهای موجود واقف بودند و نیروهای مردمی را منابعی ارزشمند تلقی میکنند. تأییدات غیبی الهی و امدادهای خداوند، عامل بسیار مهمی در تدوین استراتژی از نگاه امام بود. | ||
'''مؤلفههای استراتژی رهبری امام خمینی''' | '''مؤلفههای استراتژی رهبری امام خمینی''' | ||
خط ۷۴: | خط ۷۴: | ||
'''مردم داری:''' در بینش رهبر فقید انقلاب، مفهوم ملت، معنایی گسترده دارد که در قلمرو اقلیمی نمی گنجد؛ از بیانات رهبر کبیر انقلاب برمیآید که وطن اسلامی، در قالب امت اسلامی مطرح است، نه محدودیتهای مرزی و اقلیمی. امام همواره بر این تأکید داشتند که مردم عامل پیروزی نهضت بودند و عنصر مهم بقای نهضت نیز مردم هستند. یکی از روشهای اثربخش در مدیریت [[موسوی خمینی، سید روحالله|امام خمینی(ره)]] تسخیر قلوب مردم بود. ایشان با تأکید بر کارایی و اثربخشی بالای مدیریت بر قلوب، حل سریع مسائل و مشکلات را در چنین مدیریتی مورد تأکید قرار میدهند و معتقدند برای ایجاد اعتماد و جلب خرسندی توده عظیم ملت روش هایی وجود داردکه عبارتند از: عمل به موازین اسلامی، جلوگیری از ایجاد نارضایتی، سختگیری نکردن با مردم و شرکت دادن مردم در کارها. | '''مردم داری:''' در بینش رهبر فقید انقلاب، مفهوم ملت، معنایی گسترده دارد که در قلمرو اقلیمی نمی گنجد؛ از بیانات رهبر کبیر انقلاب برمیآید که وطن اسلامی، در قالب امت اسلامی مطرح است، نه محدودیتهای مرزی و اقلیمی. امام همواره بر این تأکید داشتند که مردم عامل پیروزی نهضت بودند و عنصر مهم بقای نهضت نیز مردم هستند. یکی از روشهای اثربخش در مدیریت [[موسوی خمینی، سید روحالله|امام خمینی(ره)]] تسخیر قلوب مردم بود. ایشان با تأکید بر کارایی و اثربخشی بالای مدیریت بر قلوب، حل سریع مسائل و مشکلات را در چنین مدیریتی مورد تأکید قرار میدهند و معتقدند برای ایجاد اعتماد و جلب خرسندی توده عظیم ملت روش هایی وجود داردکه عبارتند از: عمل به موازین اسلامی، جلوگیری از ایجاد نارضایتی، سختگیری نکردن با مردم و شرکت دادن مردم در کارها. | ||
'''حمایت از محرومان و مستضعفان:''' مستضعف کسی است که او را به ضعف کشانده اند؛ به عبارت دیگر مستضعف کسی است که نیروهای بالفعل و بالقوه دارد اما از ناحیه ظالمان و جباران سخت در فشار قرار گرفته است و با این حال درمقابل آنان تسلیم نمیشود. [[موسوی خمینی، سید روحالله|امام خمینی(ره)]] حمایت از مستضعفان را بصورت | '''حمایت از محرومان و مستضعفان:''' مستضعف کسی است که او را به ضعف کشانده اند؛ به عبارت دیگر مستضعف کسی است که نیروهای بالفعل و بالقوه دارد اما از ناحیه ظالمان و جباران سخت در فشار قرار گرفته است و با این حال درمقابل آنان تسلیم نمیشود. [[موسوی خمینی، سید روحالله|امام خمینی(ره)]] حمایت از مستضعفان را بصورت برنامهای استراتژیک سرلوحه کارها و فعالیتهایشان قرار داده بودند و موضعگیری ایشان در ارتباط با مستضعفان،در دو حوزه متفاوت یعنی قبل از انقلاب و بعد از انقلاب، نشانگر توجه ایشان نسبت به قشرهای مستضعف جامعه است. امام با بیان اینکه ملت مستضعف، پایه اصلی انقلاب اسلامی هستند، حتی با اعلام این استراتژی مهم در نظام مدیریت اسلامی، جمهوری اسلامی را برمبنای همین طرز تفکر پایه ریزی کردند و روز جمهوری اسلامی را سالروز رسمیت یافتن حکومت مستضعفان بر مستکبران در ایران میدانند. | ||
'''نقش گروههای مولد و مستضعف در توسعه کشور اسلامی:''' | '''نقش گروههای مولد و مستضعف در توسعه کشور اسلامی:''' |