۱۱۱٬۷۳۶
ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
Hbaghizadeh (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۲۵: | خط ۲۵: | ||
}} | }} | ||
اخلاق | '''اخلاق کارگزاران'''، اثر [[امینزاده، محمدرضا|محمدرضا امینزاده]]، کتابی است که نویسنده آن با استناد به سخنی از حضرت رسول اکرم(ص)، بقای اسلام و حکومت اسلامی را در گروه صالح بودن دانشمندان و زمامداران میداند و بر این باور است که کارگزاران که خادمان و گردانندگان نظام اسلامی هستند هنگامی صالح و شایسته خواهند بود که اخلاق پسندیده داشته باشند. بنابرانی در این نگاشته کوشیده است بخشی از آداب و اخلاق کارگزاری را با تکیه بر کتاب و سنت یاد کند. | ||
اخلاق کارگزاری در اسلام از مقولات تازه ای است که پس از تشکیل جمهوری اسلامی ایراان، خود نموده و تا کنون تنها چند کتاب درباره آن نوشته شده است که کتاب حاضر از آنهاست. | اخلاق کارگزاری در اسلام از مقولات تازه ای است که پس از تشکیل جمهوری اسلامی ایراان، خود نموده و تا کنون تنها چند کتاب درباره آن نوشته شده است که کتاب حاضر از آنهاست. | ||
کتاب دارای یک مقدمه و چهارده فصل است که چکیده آنها چنین است: | کتاب دارای یک مقدمه و چهارده فصل است که چکیده آنها چنین است: | ||
در مقدمه فلسفه نگارش کتاب آمده است. | در مقدمه فلسفه نگارش کتاب آمده است. | ||
فصل اول: کلیات. در این فصل از مفهوم اخلاق و ملاک فعل اخلاقی در اسلام و ضرورت اخلاق مبتنی بر ایمان و اهمیت آن میگوید آنگاه به مقام انسان و رابطه و نسبت اخلاق ایمانی با آن میپردازد، سپس از الگوی اخلاقی و زندگی در پرتو اخلاق یاد میکند. | فصل اول: کلیات. در این فصل از مفهوم اخلاق و ملاک فعل اخلاقی در اسلام و ضرورت اخلاق مبتنی بر ایمان و اهمیت آن میگوید آنگاه به مقام انسان و رابطه و نسبت اخلاق ایمانی با آن میپردازد، سپس از الگوی اخلاقی و زندگی در پرتو اخلاق یاد میکند. | ||
خط ۵۱: | خط ۵۲: | ||
فصل نهم: آگاهی کامل به مقررات و قوانین. یکی از شرایط کاردانی هر کارگزار آگاه او از مقررات و قوانین مربوط به کار خود است فراوانی از افراط و تفریطهای اداری ریشه در ناآگاهی به مقررات و قوانین دارد. نویسنده پس از ذکر این نکات به تحقیق و تفحص در مسائل میپردازد، به این ترتیب که نخست مراد از مسائل را یاد میکند سپس به بررسی حدود تحقیق و تفحص میپردازد، آنگاه از نظم و انضباط در محیط اداری میگوید. | فصل نهم: آگاهی کامل به مقررات و قوانین. یکی از شرایط کاردانی هر کارگزار آگاه او از مقررات و قوانین مربوط به کار خود است فراوانی از افراط و تفریطهای اداری ریشه در ناآگاهی به مقررات و قوانین دارد. نویسنده پس از ذکر این نکات به تحقیق و تفحص در مسائل میپردازد، به این ترتیب که نخست مراد از مسائل را یاد میکند سپس به بررسی حدود تحقیق و تفحص میپردازد، آنگاه از نظم و انضباط در محیط اداری میگوید. | ||
فصل دهم: کارگزاران خدمتگزار مردمند. نویسند نخست به مبانی خدمت به مردم و لزوم و اخمیت آن میپردازد و به نامههای حضرت امیر(ع) به کارگزارانش اشاهر و استناد میکند. سپس کارگزاران را پناه مستمندان میخواند و به پدادش کارگزاران و لزوم تشویق کارگزاران نمونه میپردازد. | فصل دهم: کارگزاران خدمتگزار مردمند. نویسند نخست به مبانی خدمت به مردم و لزوم و اخمیت آن میپردازد و به نامههای [[امام علی علیهالسلام|حضرت امیر(ع)]] به کارگزارانش اشاهر و استناد میکند. سپس کارگزاران را پناه مستمندان میخواند و به پدادش کارگزاران و لزوم تشویق کارگزاران نمونه میپردازد. | ||
فصل یازدهم: حاکمیت ضوابط نه روابط. در این فصل ضمن اشاره به اهمیت برقراری عدالت اجتماعی از دید اسلام و برابری همگانی در برابر قانون و الهی بودن حکومت اسلامی، بر بایستگی و شایستگی حاکمیت ضابطه بر رابطه در این نظام تأکید میکند. آنگاه به نمونههایی از حکومت حضرت علی اشاره میکند. سپس چگونگی برخورد با ارباب رجوع را یاأاور میشود. | فصل یازدهم: حاکمیت ضوابط نه روابط. در این فصل ضمن اشاره به اهمیت برقراری عدالت اجتماعی از دید اسلام و برابری همگانی در برابر قانون و الهی بودن حکومت اسلامی، بر بایستگی و شایستگی حاکمیت ضابطه بر رابطه در این نظام تأکید میکند. آنگاه به نمونههایی از حکومت حضرت علی اشاره میکند. سپس چگونگی برخورد با ارباب رجوع را یاأاور میشود. |