دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم: تفاوت میان نسخه‌ها
جز (جایگزینی متن - 'ن‌گ' به 'ن‌گ') |
جز (جایگزینی متن - 'ه‌ن' به 'ه‌ن') |
||
| خط ۶۲: | خط ۶۲: | ||
# اهتمام به برنامه‌ریزی هوشمند<ref>ر.ک: همان</ref>. | # اهتمام به برنامه‌ریزی هوشمند<ref>ر.ک: همان</ref>. | ||
==نوسازی سازمانی، تولید اسناد بالادستی مبتنی بر | ==نوسازی سازمانی، تولید اسناد بالادستی مبتنی بر آینده‌نگری و تقویت زیرساختهای سازمانی== | ||
با توجه به مطالعات و بررسی‌های آغاز شده در دوره قبل، نوسازی سازمانی و تدوین اسناد بالادستی و طراحی افق حرکت دفتر و نیز انتظام‌بخشی و رسمیت‌بخشی فعالیتهای دفتر در این دوره مورد توجه قرار گرفت. مهمترین ویژگی‌های این دوره عبارتند از: | با توجه به مطالعات و بررسی‌های آغاز شده در دوره قبل، نوسازی سازمانی و تدوین اسناد بالادستی و طراحی افق حرکت دفتر و نیز انتظام‌بخشی و رسمیت‌بخشی فعالیتهای دفتر در این دوره مورد توجه قرار گرفت. مهمترین ویژگی‌های این دوره عبارتند از: | ||
# ارتقای جایگاه دفتر در حوزه و نظام اسلامی (در سطح ملی و فراملی)؛ | # ارتقای جایگاه دفتر در حوزه و نظام اسلامی (در سطح ملی و فراملی)؛ | ||
| خط ۷۱: | خط ۷۱: | ||
# تقویت و هماهنگی مراکز پاسخگویی به سؤالات و شبهات دینی؛ | # تقویت و هماهنگی مراکز پاسخگویی به سؤالات و شبهات دینی؛ | ||
# ایجاد همکاری‌های علمی در سطح کشور و برونمرزی؛ | # ایجاد همکاری‌های علمی در سطح کشور و برونمرزی؛ | ||
# سامان‌دهی و کیفیت‌بخشی به فعالیتهای مطبوعاتی دفتر تبلیغات اسلامی و فعالسازی شورای مطبوعات و نشر ده‌ها | # سامان‌دهی و کیفیت‌بخشی به فعالیتهای مطبوعاتی دفتر تبلیغات اسلامی و فعالسازی شورای مطبوعات و نشر ده‌ها ویژه‌نامه از سوی مجلات دفتر در کنار فعالیتهای جاری؛ | ||
# راه‌اندازی چندین مجله و نشریه، از جمله: فصلنامه اخلاق، ماهنامه سنجاقک، نشریه اطلاع‌رسانی دفتر «پیام» و...؛ | # راه‌اندازی چندین مجله و نشریه، از جمله: فصلنامه اخلاق، ماهنامه سنجاقک، نشریه اطلاع‌رسانی دفتر «پیام» و...؛ | ||
# گسترش تعامل و همکاری بیشتر دفتر با نهادها و سازمان‌های علمی و فرهنگی کشوری، اعم از حوزوی و غیر حوزوی و امضای چندین تفاهمنامه همکاری؛ | # گسترش تعامل و همکاری بیشتر دفتر با نهادها و سازمان‌های علمی و فرهنگی کشوری، اعم از حوزوی و غیر حوزوی و امضای چندین تفاهمنامه همکاری؛ | ||
| خط ۸۶: | خط ۸۶: | ||
==بهسازی و زمینه‌سازی برای خیزش نرم‌افزاری «دوره آغازین تحقق چشم‌انداز بیست ساله»== | ==بهسازی و زمینه‌سازی برای خیزش نرم‌افزاری «دوره آغازین تحقق چشم‌انداز بیست ساله»== | ||
الف)- اهداف: | الف)- اهداف: | ||
# استقرار تفکر استراتژیک | # استقرار تفکر استراتژیک آینده‌نگر و الگوی مدیریت متوازن؛ | ||
# رهاسازی سازمان از درون‌گرایی فرآیندهای داخلی و نگرشهای سخت‌افزاری؛ | # رهاسازی سازمان از درون‌گرایی فرآیندهای داخلی و نگرشهای سخت‌افزاری؛ | ||
# استقرار سامانه مدیریت دانش سازمان به‌منظور دستیابی و حفظ مستمر سطح قابل قبول توانمندی منابع انسانی؛ | # استقرار سامانه مدیریت دانش سازمان به‌منظور دستیابی و حفظ مستمر سطح قابل قبول توانمندی منابع انسانی؛ | ||