مسائل حقوقی در سازمان: تفاوت میان نسخه‌ها
A-esmaeili (بحث | مشارکتها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات کتاب | تصویر =NUR39165J1.jpg | عنوان = مسائل حقوقی در سازمان | عنوان‌های دیگر = | پدیدآورندگان | پدیدآوران = منطقی، محسن (نويسنده) |زبان | زبان = فارسی | کد کنگره = /م8م5 2720 KMH | موضوع =حقوق اداری - ایران - حقوق اداری - ایران - آزمونها و تمر...» ایجاد کرد) |
Hbaghizadeh (بحث | مشارکتها) جز (جایگزینی متن - ' (ص)' به '(ص)') |
||
| (۲ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱۱: | خط ۱۱: | ||
| موضوع =حقوق اداری - ایران - حقوق اداری - ایران - آزمونها و تمرینها (عالی) | | موضوع =حقوق اداری - ایران - حقوق اداری - ایران - آزمونها و تمرینها (عالی) | ||
|ناشر | |ناشر | ||
| ناشر = مرکز بين‌المللی ترجمه و نشر المصطفی (ص) | | ناشر = مرکز بين‌المللی ترجمه و نشر المصطفی(ص) | ||
| مکان نشر = ایران - قم | | مکان نشر = ایران - قم | ||
| سال نشر = 1393ش - 1436ق | | سال نشر = 1393ش - 1436ق | ||
| خط ۲۴: | خط ۲۴: | ||
| پیش از = | | پیش از = | ||
}} | }} | ||
'''مسائل حقوقی در سازمان'''، اثری از محسن منطقی ( | '''مسائل حقوقی در سازمان'''، اثری از [[منطقی، محسن|محسن منطقی]] (متولد 1343ش) در موضوع حقوق (حقوق اداری - مدیریت) است. | ||
نوشتار حاضر در چارچوب اهداف و برنامه‌های پژوهشگاه جامعة المصطفی در جهت بومی‌سازی و بازتولید اندیشه‌ی دینی معاصر، متناسب با نیازها و اقتضائات عرصه بین‌الملل، تبیین، تولید و تعمیق اندیشه دینی، گشودن افق‌های جدید فکری و معرفتی در دنیای معاصر، پاسخگویی به مسائل و شبهات فکری و معرفتی مخاطبان و تأمین و تدوین متون و منابع درسی و کمک‌درسی با رویکرد اسلامی‌سازی علوم، مبتنی بر نیازسنجی‌های صورت‌گرفته و برای دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت تهیه و تدوین شده است<ref>ر.ک: مقدمه، ص9</ref>. | نوشتار حاضر در چارچوب اهداف و برنامه‌های پژوهشگاه جامعة المصطفی در جهت بومی‌سازی و بازتولید اندیشه‌ی دینی معاصر، متناسب با نیازها و اقتضائات عرصه بین‌الملل، تبیین، تولید و تعمیق اندیشه دینی، گشودن افق‌های جدید فکری و معرفتی در دنیای معاصر، پاسخگویی به مسائل و شبهات فکری و معرفتی مخاطبان و تأمین و تدوین متون و منابع درسی و کمک‌درسی با رویکرد اسلامی‌سازی علوم، مبتنی بر نیازسنجی‌های صورت‌گرفته و برای دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت تهیه و تدوین شده است<ref>ر.ک: مقدمه، ص9</ref>. | ||
| خط ۴۰: | خط ۴۰: | ||
{{وابسته‌ها}} | {{وابسته‌ها}} | ||
[[رده: | [[رده:حقوق]] | ||
[[رده:مقالات بازبینی | [[رده:حقوق آسیا (عمومی. خاورمیانه. آسیای جنوب غربی)]] | ||
[[رده:حقوق تطبیقی و یکسان منطقه‌ای ایران]] | |||
[[رده:مقالات بازبینی شده2 فروردین 1402]] | |||
[[رده:مقاله نوشته شده در تاریخ فروردین 1402 توسط فاضل گرنه زاده]] | [[رده:مقاله نوشته شده در تاریخ فروردین 1402 توسط فاضل گرنه زاده]] | ||
[[رده:مقاله بازبینی شده در تاریخ فروردین 1402 توسط محسن عزیزی]] | [[رده:مقاله بازبینی شده در تاریخ فروردین 1402 توسط محسن عزیزی]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۲۴ آوریل ۲۰۲۳، ساعت ۱۰:۴۳
| مسائل حقوقی در سازمان | |
|---|---|
 | |
| پدیدآوران | منطقی، محسن (نويسنده) |
| ناشر | مرکز بين‌المللی ترجمه و نشر المصطفی(ص) |
| مکان نشر | ایران - قم |
| سال نشر | 1393ش - 1436ق |
| چاپ | 2 |
| شابک | 978-964-195-729-4 |
| موضوع | حقوق اداری - ایران - حقوق اداری - ایران - آزمونها و تمرینها (عالی) |
| زبان | فارسی |
| تعداد جلد | 1 |
| کد کنگره | /م8م5 2720 KMH |
| نورلایب | مطالعه و دانلود pdf |
مسائل حقوقی در سازمان، اثری از محسن منطقی (متولد 1343ش) در موضوع حقوق (حقوق اداری - مدیریت) است.
نوشتار حاضر در چارچوب اهداف و برنامه‌های پژوهشگاه جامعة المصطفی در جهت بومی‌سازی و بازتولید اندیشه‌ی دینی معاصر، متناسب با نیازها و اقتضائات عرصه بین‌الملل، تبیین، تولید و تعمیق اندیشه دینی، گشودن افق‌های جدید فکری و معرفتی در دنیای معاصر، پاسخگویی به مسائل و شبهات فکری و معرفتی مخاطبان و تأمین و تدوین متون و منابع درسی و کمک‌درسی با رویکرد اسلامی‌سازی علوم، مبتنی بر نیازسنجی‌های صورت‌گرفته و برای دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت تهیه و تدوین شده است[۱].
کتاب در چهار بخش ترتیب یافته است. بخش اول، به علم حقوق و حقوق اداری اختصاص یافته است. در این بخش، کلیات علم حقوق، آشنایی با سازمان اداری کشور، آشنایی با علوم اداری و مقررات دولتی، مفاهیم شغل و استخدام، استخدام و اشتغال کارکنان پرداخته شده است. در بخش دوم، از سازمان‌دهی و ساختار سخن به میان آمده و مطالبی درباره ساختار سازمانی از قبیل مفهوم سازمان، ساختار، ابعاد سازمانی و انواع سازمان‌ها، انواع سازمان‌دهی، سازمان‌های متناسب با عصر اطلاعات، ضوابط ساختار سازمانی و... مطرح شده است. در بخش سوم با عنوان حقوق کار، به کلیات روابط کار و حقوق آن، روابط کار و قرارداد کار، شرایط کار، پرداخته شده است. بخش چهارم، درباره مکاتبات اداری است. نامه‌نگاری اداری، گزارش‌نویسی و تنظیم صورت‌جلسه و انواع مکاتبات اداری، مطالب این بخش را تشکیل داده است.
پانویس
- ↑ ر.ک: مقدمه، ص9
منابع مقاله
مقدمه و متن کتاب.