۸۶٬۰۱۵
ویرایش
جز
جایگزینی متن - 'ه ای ' به 'های '
Hbaghizadeh (بحث | مشارکتها) جز (جایگزینی متن - 'هها' به 'هها') |
Hbaghizadeh (بحث | مشارکتها) جز (جایگزینی متن - 'ه ای ' به 'های ') |
||
| (۲ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱۰: | خط ۱۰: | ||
| زبان = فارسی | | زبان = فارسی | ||
| کد کنگره = | | کد کنگره = | ||
| موضوع =رفتار سازمانی - جنبههای مذهبی - اسلام - کارمندان - اخلاق | | موضوع =رفتار سازمانی - جنبههای مذهبی - اسلام - کارمندان - اخلاق حرفه‌ای - جنبههای مذهبی - اسلام | ||
|ناشر | |ناشر | ||
| ناشر = سپاه پاسداران انقلاب اسلامی. نمايندگی ولی فقيه، مرکز تحقيقات اسلامی | | ناشر = سپاه پاسداران انقلاب اسلامی. نمايندگی ولی فقيه، مرکز تحقيقات اسلامی | ||
| خط ۲۶: | خط ۲۶: | ||
}} | }} | ||
'''فقه سازمانی''' اثر نعمت‌الله یوسفیان (معاصر)، پژوهشی است پیرامون فقه سازمانی و بیان احکام فقهی مربوط به چگونگی برقراری ارتباط و تعامل میان سازمان‌ها و افراد با یکدیگر. | '''فقه سازمانی''' اثر [[یوسفیان، نعمت‌الله|نعمت‌الله یوسفیان]] (معاصر)، پژوهشی است پیرامون فقه سازمانی و بیان احکام فقهی مربوط به چگونگی برقراری ارتباط و تعامل میان سازمان‌ها و افراد با یکدیگر. | ||
منظور از فقه سازمانی، آن دسته از احکام فقهی است که چگونگی روابط بین سازمان (یا تشکیلات) و افراد شاغل در آن از یک سو و نحوه برخورد و تعامل کارکنان با همدیگر را از سوی دیگر، بیان می‌دارد. آنچه بیانگر اهمیت کتاب است، توجه به این نکته می‌باشد که آشنایی با فقه سازمانی، برای کارکنان هر سازمانی، ضروری است؛ چرا که آنان را با احکام فقهی سازمان و حیطه‌کاری خود، آگاه می‌سازد تا با دیدی باز و آگاهانه، وارد کار شوند<ref>مقدمه، ص13</ref>. | منظور از فقه سازمانی، آن دسته از احکام فقهی است که چگونگی روابط بین سازمان (یا تشکیلات) و افراد شاغل در آن از یک سو و نحوه برخورد و تعامل کارکنان با همدیگر را از سوی دیگر، بیان می‌دارد. آنچه بیانگر اهمیت کتاب است، توجه به این نکته می‌باشد که آشنایی با فقه سازمانی، برای کارکنان هر سازمانی، ضروری است؛ چرا که آنان را با احکام فقهی سازمان و حیطه‌کاری خود، آگاه می‌سازد تا با دیدی باز و آگاهانه، وارد کار شوند<ref>مقدمه، ص13</ref>. | ||
اثر حاضر، پاره‌ای از احکام مربوط به سازمان را بیان می‌دارد که بر اساس دیدگاه فقهی امام خمینی (ره)، تهیه و تدوین گردیده و در مواردی از نظرات مقام معظم رهبری نیز استفاده شده است<ref>ر.ک: همان، ص13- 14</ref>. | اثر حاضر، پاره‌ای از احکام مربوط به سازمان را بیان می‌دارد که بر اساس دیدگاه فقهی [[موسوی خمینی، سید روح‌الله|امام خمینی(ره)]]، تهیه و تدوین گردیده و در مواردی از نظرات [[خامنه‌ای، سید علی|مقام معظم رهبری]] نیز استفاده شده است<ref>ر.ک: همان، ص13- 14</ref>. | ||
از جمله ویژگی‌های کتاب، آن است که در پاره‌ای مطالب و مواد آن، به آیین‌نامه انضباطی نیروهای مسلح، استناد شده است که اجرای آن برای سازمان‌های نظامی لازم است<ref>همان، ص14</ref>. | از جمله ویژگی‌های کتاب، آن است که در پاره‌ای مطالب و مواد آن، به آیین‌نامه انضباطی نیروهای مسلح، استناد شده است که اجرای آن برای سازمان‌های نظامی لازم است<ref>همان، ص14</ref>. | ||
| خط ۴۷: | خط ۴۷: | ||
[[رده:کتاب‌شناسی]] | [[رده:کتاب‌شناسی]] | ||
[[رده:مقالات بازبینی | [[رده:مقالات بازبینی شده2 بهمن 1401]] | ||
[[رده:مقاله نوشته شده در تاریخ بهمن 1401 توسط عباس مکرمی]] | [[رده:مقاله نوشته شده در تاریخ بهمن 1401 توسط عباس مکرمی]] | ||
[[رده:مقاله بازبینی شده در تاریخ بهمن 1401 توسط سید محمد رضا موسوی]] | [[رده:مقاله بازبینی شده در تاریخ بهمن 1401 توسط سید محمد رضا موسوی]] | ||