نهادگرائی و جهاد سازندگی: تفاوت میان نسخه‌ها

هیچ تغییری در اندازه به وجود نیامده‌ است. ،  ‏۹ مارس ۲۰۲۰
جز
جایگزینی متن - 'ى‏ها' به 'ی‌ها'
جز (جایگزینی متن - 'به‏م' به 'به‏‌م')
جز (جایگزینی متن - 'ى‏ها' به 'ی‌ها')
برچسب‌ها: ویرایش همراه ویرایش از وبگاه همراه
خط ۳۷: خط ۳۷:
در فصل اول کتاب مباحثی چون ضرورت انجام پژوهش، اهداف پژوهش و ساختار کلی کتاب تحت عنوان کلیات مطرح شده است. در این فصل در ذیل عنوان نگرشی به نهادگرایی چنین می‌خوانیم: «در تحقیق حاضر به دنبال تبیین میزان نهادگرایى در جهاد سازندگی هستیم تا ضمن توجه به نتایج سایر تحقیقاتى که راجع به ویژگی‌هاى نهادى انجام شده است، اولاً تعاریف عملیاتى و متناسب با جامعه اسلامى از ویژگی‌هاى نهاد ارائه شود، ثانیاً ویژگی‌هاى خاص نهاد در جامعه اسلامى شناسایی شود و ثالثاً مابه‏ازاى خارجى براى ویژگی‌هاى نهاد را جستجو کنیم»<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/3 ر.ک: متن کتاب، ص3]</ref>. ‌
در فصل اول کتاب مباحثی چون ضرورت انجام پژوهش، اهداف پژوهش و ساختار کلی کتاب تحت عنوان کلیات مطرح شده است. در این فصل در ذیل عنوان نگرشی به نهادگرایی چنین می‌خوانیم: «در تحقیق حاضر به دنبال تبیین میزان نهادگرایى در جهاد سازندگی هستیم تا ضمن توجه به نتایج سایر تحقیقاتى که راجع به ویژگی‌هاى نهادى انجام شده است، اولاً تعاریف عملیاتى و متناسب با جامعه اسلامى از ویژگی‌هاى نهاد ارائه شود، ثانیاً ویژگی‌هاى خاص نهاد در جامعه اسلامى شناسایی شود و ثالثاً مابه‏ازاى خارجى براى ویژگی‌هاى نهاد را جستجو کنیم»<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/3 ر.ک: متن کتاب، ص3]</ref>. ‌


نویسنده در بخش دیگری از این فصل با اشاره به برخی آثار خارجی مرتبط با موضوع، بر این نکته تأکید می‌کند که در داخل کشور، تحقیقات و مطالعات مستقیمى در این موضوع انجام نگرفته است؛ لیکن در نزدیکى با موضوع می‌توان از «مدیریت بسیجى» و «سنجش‌ گرایش روستائیان به جهاد سازندگی» پژوهش پروفسور رفیع‌‌پور، «مطالعه و بررسى فرهنگ سازمانى وزارت جهاد سازندگی» پژوهش مهدى مرتضوى و مجموعه مقالات و سخنرانى‏هاى اولین کنگره بزرگ نهادگرهاى انقلاب اسلامى نام برد<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/5 ر.ک: همان، ص5]</ref>. ‌
نویسنده در بخش دیگری از این فصل با اشاره به برخی آثار خارجی مرتبط با موضوع، بر این نکته تأکید می‌کند که در داخل کشور، تحقیقات و مطالعات مستقیمى در این موضوع انجام نگرفته است؛ لیکن در نزدیکى با موضوع می‌توان از «مدیریت بسیجى» و «سنجش‌ گرایش روستائیان به جهاد سازندگی» پژوهش پروفسور رفیع‌‌پور، «مطالعه و بررسى فرهنگ سازمانى وزارت جهاد سازندگی» پژوهش مهدى مرتضوى و مجموعه مقالات و سخنرانی‌هاى اولین کنگره بزرگ نهادگرهاى انقلاب اسلامى نام برد<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/5 ر.ک: همان، ص5]</ref>. ‌


در فصل دوم کتاب، مبانى تئوریک نهاد مورد بحث و بررسى قرار گرفت. در ابتداى فصل به دلیل ابهامات و استفاده‏‌هاى مختلفى که از واژه نهاد مى‏‌شود، مفهوم واژه و تعریف نهاد از دیدگاه فرهنگ لغت‌هاى فارسى و انگلیسى و نیز رویکردهاى گوناگون‏ رشته‏‌هاى مختلف علمى مورد بحث و بررسى دقیق و مفصل قرار گرفته که می‌تواند پشتوانه مناسبى براى مطالعات بعدى باشد.
در فصل دوم کتاب، مبانى تئوریک نهاد مورد بحث و بررسى قرار گرفت. در ابتداى فصل به دلیل ابهامات و استفاده‏‌هاى مختلفى که از واژه نهاد مى‏‌شود، مفهوم واژه و تعریف نهاد از دیدگاه فرهنگ لغت‌هاى فارسى و انگلیسى و نیز رویکردهاى گوناگون‏ رشته‏‌هاى مختلف علمى مورد بحث و بررسى دقیق و مفصل قرار گرفته که می‌تواند پشتوانه مناسبى براى مطالعات بعدى باشد.
خط ۴۳: خط ۴۳:
در انتهاى فصل دوم نظریات نهادى به لحاظ تاریخى و نوع نگرش حاکم مورد بررسى قرار گرفته است. نتیجه کلى این است که نظریه نهادى از دهه هفتاد رونق بیشترى در مدیریت پیدا کرده و در دهه اخیر به‌عنوان یکى از نظریات مطرح در عرصه سازمان و مدیریت مورد توجه صاحب‏نظران قرار گرفته و پیش‏بینى می‌شود با توجه به اهمیتى که براى محیط و به‌خصوص محیط ارزشى قائل است، در آینده نیز همچنان جایگاه رفیعى در مدیریت داشته باشد<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/9 ر.ک: همان، ص10-9]</ref>. ‌
در انتهاى فصل دوم نظریات نهادى به لحاظ تاریخى و نوع نگرش حاکم مورد بررسى قرار گرفته است. نتیجه کلى این است که نظریه نهادى از دهه هفتاد رونق بیشترى در مدیریت پیدا کرده و در دهه اخیر به‌عنوان یکى از نظریات مطرح در عرصه سازمان و مدیریت مورد توجه صاحب‏نظران قرار گرفته و پیش‏بینى می‌شود با توجه به اهمیتى که براى محیط و به‌خصوص محیط ارزشى قائل است، در آینده نیز همچنان جایگاه رفیعى در مدیریت داشته باشد<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/9 ر.ک: همان، ص10-9]</ref>. ‌


در فصل سوم با اعتقاد به اینکه فرمان [[خمینی، سید روح‌الله|حضرت امام خمینى(ره)]] مبنى بر تشکیل جهاد سازندگی مبتنى بر آگاهى ایشان به نیازها و کاستى‏هاى جامعه به‌خصوص جامعه روستایى بود، ضمن بررسى بستر تاریخى اقتصاد ایران با تکیه بر اقتصاد کشاورزى و روستایی به بررسى عوامل ضرورى و حتمى اجتماعى و اقتصادى تشکیل جهاد سازندگی از دیدگاه توسعه پرداخته شده و سپس جایگاه بالقوه نهاد با توجه به ضرورت‌هاى اجتناب‏ناپذیر توسعه اقتصادى و توسعه اقتصاد عشایر مطرح شده است و نهایتاً در دیدگاه ملى جایگاه جهاد در نظام برنامه‏ریزى کشور مورد بحث و بررسى قرار گرفته است.
در فصل سوم با اعتقاد به اینکه فرمان [[خمینی، سید روح‌الله|حضرت امام خمینى(ره)]] مبنى بر تشکیل جهاد سازندگی مبتنى بر آگاهى ایشان به نیازها و کاستی‌هاى جامعه به‌خصوص جامعه روستایى بود، ضمن بررسى بستر تاریخى اقتصاد ایران با تکیه بر اقتصاد کشاورزى و روستایی به بررسى عوامل ضرورى و حتمى اجتماعى و اقتصادى تشکیل جهاد سازندگی از دیدگاه توسعه پرداخته شده و سپس جایگاه بالقوه نهاد با توجه به ضرورت‌هاى اجتناب‏ناپذیر توسعه اقتصادى و توسعه اقتصاد عشایر مطرح شده است و نهایتاً در دیدگاه ملى جایگاه جهاد در نظام برنامه‏ریزى کشور مورد بحث و بررسى قرار گرفته است.


در ادامه این فصل تاریخچه تحولات وظایف و تشکیلات جهاد سازندگی به‌طور مفصل بررسى مى‏‌شود. به‌منظور تسهیل این شناخت، دوران تحول تشکیلاتى به شش دوره تقسیم و وضعیت هر دوره توصیف شده است. در انتها فعالیت‏هاى جهاد سازندگی نیز به اعتبار تحول تاریخى، به اعتبار تأثیر و به اعتبار ماهیت تقسیم‌‏بندى و تشریح گردیده است. نگاه تاریخى، جهاد را به جهاد درو، جهاد دفاع مقدس، جهاد خدمات زیربنایى و جهاد فعالیت‌هاى تولیدى تقسیم مى‌‏کند و به اعتبار مأموریت‌هاى جهاد به فعالیت‌هاى اقتصادى و فعالیت‌هاى اجتماعى فرهنگى تقسیم شده است. از نظر ماهیت، فعالیت‌هاى جهاد به فعالیت‌هاى پایه‏‌اى ملى، زیربنایى، تولیدى، جبرانى، ترویجى و سایر فعالیت‌ها طبقه‏بندى شده است<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/10 ر.ک: همان، ص10]</ref>. ‌
در ادامه این فصل تاریخچه تحولات وظایف و تشکیلات جهاد سازندگی به‌طور مفصل بررسى مى‏‌شود. به‌منظور تسهیل این شناخت، دوران تحول تشکیلاتى به شش دوره تقسیم و وضعیت هر دوره توصیف شده است. در انتها فعالیت‏هاى جهاد سازندگی نیز به اعتبار تحول تاریخى، به اعتبار تأثیر و به اعتبار ماهیت تقسیم‌‏بندى و تشریح گردیده است. نگاه تاریخى، جهاد را به جهاد درو، جهاد دفاع مقدس، جهاد خدمات زیربنایى و جهاد فعالیت‌هاى تولیدى تقسیم مى‌‏کند و به اعتبار مأموریت‌هاى جهاد به فعالیت‌هاى اقتصادى و فعالیت‌هاى اجتماعى فرهنگى تقسیم شده است. از نظر ماهیت، فعالیت‌هاى جهاد به فعالیت‌هاى پایه‏‌اى ملى، زیربنایى، تولیدى، جبرانى، ترویجى و سایر فعالیت‌ها طبقه‏بندى شده است<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/10 ر.ک: همان، ص10]</ref>. ‌
خط ۵۵: خط ۵۵:
در فصل یازدهم به‏‌منظور بررسى فرضیه‏‌هاى ده‏گانه تحقیق نتایج پرسش‌نامه‌‏هاى تکمیل شده با استفاده از روش‌هاى آمارى مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفتند. نتایج بررسى بیانگر تأیید فرضیه‏‌هاى تحقیق مبنى بر وجود ویژگی‌هاى نهادى در جهاد سازندگی است<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/11 ر.ک: همان]</ref>. ‌
در فصل یازدهم به‏‌منظور بررسى فرضیه‏‌هاى ده‏گانه تحقیق نتایج پرسش‌نامه‌‏هاى تکمیل شده با استفاده از روش‌هاى آمارى مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفتند. نتایج بررسى بیانگر تأیید فرضیه‏‌هاى تحقیق مبنى بر وجود ویژگی‌هاى نهادى در جهاد سازندگی است<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/11 ر.ک: همان]</ref>. ‌


با توجه به اینکه درجه متخلق بودن جهاد به این ویژگى‏ها متفاوت است، در یک بررسى جداگانه رتبه و اهمیت هر یک از ویژگی‌ها در نهادى‌بودن جهاد بررسى شده که نتیجه نشان دهنده ولایت محورى‏، استمرار، ارزش‏مدارى‏، خودباورى‏، مردم‌گرایی، دین‏محورى‏، انعطاف‏پذیرى‏، فرهنگ خاص سازمانى‏، نوآورى‏ و پویائى‏ است. همچنین براى تعیین اینکه هر یک از معرف‌هاى هر ویژگى تا چه حد در بروز و ظهور آن ویژگى در جهاد تأثیر داشته‏‌اند یک بخش تحلیل نیز به آن پرداخته است که نتایج تفصیلى آن در فصل یازدهم آمده است<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/11 ر.ک: همان، ص12-11]</ref>. ‌
با توجه به اینکه درجه متخلق بودن جهاد به این ویژگی‌ها متفاوت است، در یک بررسى جداگانه رتبه و اهمیت هر یک از ویژگی‌ها در نهادى‌بودن جهاد بررسى شده که نتیجه نشان دهنده ولایت محورى‏، استمرار، ارزش‏مدارى‏، خودباورى‏، مردم‌گرایی، دین‏محورى‏، انعطاف‏پذیرى‏، فرهنگ خاص سازمانى‏، نوآورى‏ و پویائى‏ است. همچنین براى تعیین اینکه هر یک از معرف‌هاى هر ویژگى تا چه حد در بروز و ظهور آن ویژگى در جهاد تأثیر داشته‏‌اند یک بخش تحلیل نیز به آن پرداخته است که نتایج تفصیلى آن در فصل یازدهم آمده است<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/11 ر.ک: همان، ص12-11]</ref>. ‌


در فصل دوازدهم، ضمن ارائه نتایج مطالعات میدانى، به دلیل اهمیتى که مطالعات موردى و اسنادى در این پژوهش داشته، بخش ویژه‏‌اى به ارائه نتایج آن اختصاص یافته است. در ادامه فصل دستاوردهاى نظرى پژوهش، شامل شاخص‏ها و معرف‏هاى جدید معرفى شده و بیانیه آرمانى پیشنهادى و سایر موارد، ارائه شده است.
در فصل دوازدهم، ضمن ارائه نتایج مطالعات میدانى، به دلیل اهمیتى که مطالعات موردى و اسنادى در این پژوهش داشته، بخش ویژه‏‌اى به ارائه نتایج آن اختصاص یافته است. در ادامه فصل دستاوردهاى نظرى پژوهش، شامل شاخص‏ها و معرف‏هاى جدید معرفى شده و بیانیه آرمانى پیشنهادى و سایر موارد، ارائه شده است.


در پایان این فصل با توجه به اینکه نتایج کلى بررسى نشان می‌دهد که نهاد جهاد سازندگی با برخوردارى از ویژگی‌هاى نهادى، شکل موفقى از تولی‌گرى دولت با رویکرد مردم‌گرایی است، پیشنهادات کلان خاصى براى نظام ادارى کشور ارائه شده و با توجه به اینکه حفظ و تداوم ویژگى نهادى در جهاد متأثر از برنامه‌‏ها، خط‌مشى‏ها و سیاست‏هاى حاکم بر آن است، به بیان پیشنهادات کلان که می‌تواند به این امر کمک کند، پرداخته شده است<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/12 ر.ک: همان، ص12]</ref>. ‌
در پایان این فصل با توجه به اینکه نتایج کلى بررسى نشان می‌دهد که نهاد جهاد سازندگی با برخوردارى از ویژگی‌هاى نهادى، شکل موفقى از تولی‌گرى دولت با رویکرد مردم‌گرایی است، پیشنهادات کلان خاصى براى نظام ادارى کشور ارائه شده و با توجه به اینکه حفظ و تداوم ویژگى نهادى در جهاد متأثر از برنامه‌‏ها، خط‌مشی‌ها و سیاست‏هاى حاکم بر آن است، به بیان پیشنهادات کلان که می‌تواند به این امر کمک کند، پرداخته شده است<ref>[https://www.noorlib.ir/View/fa/Book/BookView/Image/34134/3/12 ر.ک: همان، ص12]</ref>. ‌


==وضعیت کتاب==
==وضعیت کتاب==
۴۲۵٬۲۲۵

ویرایش