نمایش مبدأ برای فقه سازمانی

{{جعبه اطلاعات کتاب
| تصویر =NUR13165J1.jpg
| عنوان = فقه سازمانی
| عنوان‌های دیگر = 
| پدیدآورندگان
| پدیدآوران = 
[[یوسفیان، نعمت‌الله]] (نويسنده)
[[سپاه پاسداران انقلاب اسلامی. نمایندگی ولی فقیه. پژوهشکده تحقیقات اسلامی]] (سایر)
|زبان
| زبان = فارسی
| کد کنگره =     
| موضوع =رفتار سازمانی - جنبه‌‏های مذهبی - اسلام - کارمندان - اخلاق حرفه‌ای - جنبه‌‏های مذهبی - اسلام
|ناشر 
| ناشر = سپاه پاسداران انقلاب اسلامی. نمايندگی ولی فقيه، مرکز تحقيقات اسلامی
| مکان نشر = ایران - تهران
| سال نشر = 13سده
| کد اتوماسیون =AUTOMATIONCODE13165AUTOMATIONCODE
| چاپ = 1
| شابک = -
| تعداد جلد = 1
| کتابخانۀ دیجیتال نور = 13165
| کتابخوان همراه نور = 13165
| کد پدیدآور = 4705
| پس از = 
| پیش از = 
}}

‌'''فقه سازمانی''' اثر [[یوسفیان، نعمت‌الله|نعمت‌الله یوسفیان]] (معاصر)، پژوهشی است پیرامون فقه سازمانی و بیان احکام فقهی مربوط به چگونگی برقراری ارتباط و تعامل میان سازمان‌ها و افراد با یکدیگر.

منظور از فقه سازمانی، آن دسته از احکام فقهی است که چگونگی روابط بین سازمان (یا تشکیلات) و افراد شاغل در آن از یک سو و نحوه برخورد و تعامل کارکنان با همدیگر را از سوی دیگر، بیان می‌دارد. آنچه بیانگر اهمیت کتاب است، توجه به این نکته می‌باشد که آشنایی با فقه سازمانی، برای کارکنان هر سازمانی، ضروری است؛ چرا که آنان را با احکام فقهی سازمان و حیطه‌کاری خود، آگاه می‌سازد تا با دیدی باز و آگاهانه، وارد کار شوند<ref>مقدمه، ص13</ref>.

اثر حاضر، پاره‌ای از احکام مربوط به سازمان را بیان می‌دارد که بر اساس دیدگاه فقهی [[موسوی خمینی، سید روح‌الله|امام خمینی(ره)]]، تهیه و تدوین گردیده و در مواردی از نظرات [[خامنه‌ای، سید علی|مقام معظم رهبری]] نیز استفاده شده است<ref>ر.ک: همان، ص13- 14</ref>.

از جمله ویژگی‌های کتاب، آن است که در پاره‌ای مطالب و مواد آن، به آیین‌نامه انضباطی نیروهای مسلح، استناد شده است که اجرای آن برای سازمان‌های نظامی لازم است<ref>همان، ص14</ref>.

مطالب کتاب، در قالب هفده درس، تنظیم و ارائه شده است: درس اول، به کلیات اختصاص یافته و در آن، به تعریف جایگاه نیروها در سازمان، اصول شرافت سربازی و مشروعیت احکام و مقررات سازمانی، پرداخته شده است. در درس دوم، شرایط و احکام استخدام بیان گردیده و در درس سوم، نمودهای عملی و استفتائات مربوط به وجدان کاری، مطرح شده است. درس چهارم، به بیان مباحث مربوط به انضباط اداری، همچون اطاعت از مافوق، رعایت سلسله مراتب، اشتغال مستمر، حضور به موقع در محل کار و... اختصاص یافته است. در درس پنجم و ششم، قوانین و مقررات دولتی و سازمانی، تشریح شده است. در درس هفتم تا نهم، به اهمیت بیت‌المال و لزوم مراقبت از آن اشاره شده است. در درس دهم تا دوازدهم، مباحث مربوط به ضمان، مطرح گردیده است. احکام معاشرت، ارتباطات سازمانی و اخلاق سازمانی نیز عنوان سایر دروس کتاب می‌باشد.