<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="fa">
	<id>https://fa.wikinoor.ir/w/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C</id>
	<title>نگرشی بر مدیریت اسلامی - تاریخچهٔ نسخه‌ها</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://fa.wikinoor.ir/w/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://fa.wikinoor.ir/w/index.php?title=%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C&amp;action=history"/>
	<updated>2026-06-16T16:58:26Z</updated>
	<subtitle>تاریخچهٔ نسخه‌ها برای این صفحه در ویکی</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.39.0</generator>
	<entry>
		<id>https://fa.wikinoor.ir/w/index.php?title=%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C&amp;diff=802968&amp;oldid=prev</id>
		<title>Hbaghizadeh: /* وابسته‌ها */</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://fa.wikinoor.ir/w/index.php?title=%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C&amp;diff=802968&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-10-25T20:14:06Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;span dir=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;وابسته‌ها&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;→ نسخهٔ قدیمی‌تر&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;نسخهٔ ‏۲۵ اکتبر ۲۰۲۵، ساعت ۲۳:۴۴&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l69&quot;&gt;خط ۶۹:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;خط ۶۹:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده:اسلام و علوم و عقاید جدید، تجدید حیات فکری، جنبش‌های اصلاح‌طلبانه]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده:اسلام و علوم و عقاید جدید، تجدید حیات فکری، جنبش‌های اصلاح‌طلبانه]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده:اسلام و علوم و فنون]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده:اسلام و علوم و فنون]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده:مقالات بازبینی &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;شده2 آبان 1404&lt;/ins&gt;]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده:مقالات بازبینی &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;نشده2&lt;/del&gt;]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-added&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده:مقاله نوشته شده در تاریخ مهر 1404 توسط عباس مکرمی]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده:مقاله نوشته شده در تاریخ مهر 1404 توسط عباس مکرمی]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده:مقاله بازبینی شده در تاریخ مهر 1404 توسط فریدون سبحانی]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده:مقاله بازبینی شده در تاریخ مهر 1404 توسط فریدون سبحانی]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key fawiki:diff::1.12:old-802967:rev-802968 --&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Hbaghizadeh</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://fa.wikinoor.ir/w/index.php?title=%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C&amp;diff=802967&amp;oldid=prev</id>
		<title>Hbaghizadeh در ‏۲۵ اکتبر ۲۰۲۵، ساعت ۲۰:۱۳</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://fa.wikinoor.ir/w/index.php?title=%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C&amp;diff=802967&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-10-25T20:13:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;→ نسخهٔ قدیمی‌تر&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;نسخهٔ ‏۲۵ اکتبر ۲۰۲۵، ساعت ۲۳:۴۳&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l25&quot;&gt;خط ۲۵:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;خط ۲۵:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;}}&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;}}&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;'''نگرشی بر مدیریت اسلامی'''، نوشته [[&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;تقوی دامغانی، رضا|&lt;/ins&gt;سید رضا تقوی دامغانی]] (زاده ۱۳۲۵ش- دامغان) روحانی و سیاست‌مدار ایرانی است. این کتاب به بررسی ابعاد نظری و عملی مدیریت از دیدگاه اسلام می‌پردازد و اصول و مبانی آن را باتکیه‌بر منابع قرآنی و سنت تبیین می‌کند تا راه‌حل‌های مناسبی برای اداره جامعه اسلامی ارائه دهد.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;'''نگرشی بر مدیریت اسلامی'''، نوشته [[سید رضا تقوی دامغانی]] (زاده ۱۳۲۵ش- دامغان) روحانی و سیاست‌مدار ایرانی است. این کتاب به بررسی ابعاد نظری و عملی مدیریت از دیدگاه اسلام می‌پردازد و اصول و مبانی آن را باتکیه‌بر منابع قرآنی و سنت تبیین می‌کند تا راه‌حل‌های مناسبی برای اداره جامعه اسلامی ارائه دهد.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-added&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==ساختار==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==ساختار==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l35&quot;&gt;خط ۳۵:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;خط ۳۴:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==گزارش محتوا==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==گزارش محتوا==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;بخش اندیشه مدیریت به بررسی سیر تاریخی اندیشه مدیریت می‌پردازد و نظریات متفکرانی چون &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;افلاطون، ارسطو، &lt;/del&gt;فارابی، ابن خلدون، &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;اخوان‌الصفا، &lt;/del&gt;ابوعلی &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;سینا، &lt;/del&gt;خواجه نظام‌الملک &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;طوسی، &lt;/del&gt;نظامی &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;عروضی، &lt;/del&gt;سعدی شیرازی و مولوی را در این حوزه بیان می‌کند. این بخش نشان می‌دهد که مباحث مدیریت موضوعی قدیمی و ریشه‌دار در تمدن بشری بوده است&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص36- 23&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;بخش اندیشه مدیریت به بررسی سیر تاریخی اندیشه مدیریت می‌پردازد و نظریات متفکرانی چون &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[افلاطون]]، [[ارسطو]]، [[&lt;/ins&gt;فارابی، &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;محمد بن محمد|فارابی]]، [[&lt;/ins&gt;ابن خلدون، &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;عبدالرحمن‌ بن‌ محمد|ابن خلدون]]، [[اخوان‌ الصفا|اخوان‌الصفا]]، [[ابن سینا، حسین بن عبدالله|&lt;/ins&gt;ابوعلی &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;سینا]]، [[نظام‌الملک، حسن بن علی|&lt;/ins&gt;خواجه نظام‌الملک &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;طوسی]]، [[نظامی عروضی سمرقندی|&lt;/ins&gt;نظامی &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;عروضی]]، [[سعدی، مصلح بن عبدالله|&lt;/ins&gt;سعدی شیرازی&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;]] &lt;/ins&gt;و &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[مولوی، جلال‌الدین محمد|&lt;/ins&gt;مولوی&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;]] &lt;/ins&gt;را در این حوزه بیان می‌کند. این بخش نشان می‌دهد که مباحث مدیریت موضوعی قدیمی و ریشه‌دار در تمدن بشری بوده است&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص36- 23&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;بخش مدیریت چیست؟ به تعریف مدیریت از دیدگاه اسلامی می‌پردازد. مدیریت در اسلام صرفاً یک حکومت یا سلطه نیست، بلکه یک امانت از سوی خداوند محسوب می‌شود، یک تکلیف شرعی است که هدف آن خدمت به خلق است و برای بهره‌برداری نیست، و در حقیقت یک خدمت است نه حکومت. همچنین، در این دیدگاه، مدیریت را بیشتر هدایت و ارشاد می‌دانند تا صرفاً اعمال حاکمیت&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص48- 37&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;بخش مدیریت چیست؟ به تعریف مدیریت از دیدگاه اسلامی می‌پردازد. مدیریت در اسلام صرفاً یک حکومت یا سلطه نیست، بلکه یک امانت از سوی خداوند محسوب می‌شود، یک تکلیف شرعی است که هدف آن خدمت به خلق است و برای بهره‌برداری نیست، و در حقیقت یک خدمت است نه حکومت. همچنین، در این دیدگاه، مدیریت را بیشتر هدایت و ارشاد می‌دانند تا صرفاً اعمال حاکمیت&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص48- 37&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key fawiki:diff::1.12:old-802805:rev-802967 --&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Hbaghizadeh</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://fa.wikinoor.ir/w/index.php?title=%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C&amp;diff=802805&amp;oldid=prev</id>
		<title>Hbaghizadeh: جایگزینی متن - 'ه‏ها' به 'ه‌‏ها'</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://fa.wikinoor.ir/w/index.php?title=%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C&amp;diff=802805&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-10-25T13:05:43Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;جایگزینی متن - &amp;#039;ه‏ها&amp;#039; به &amp;#039;ه‌‏ها&amp;#039;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;→ نسخهٔ قدیمی‌تر&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;نسخهٔ ‏۲۵ اکتبر ۲۰۲۵، ساعت ۱۶:۳۵&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l9&quot;&gt;خط ۹:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;خط ۹:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;| زبان = فارسی&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;| زبان = فارسی&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;| کد کنگره =  ت7ن8 232/67 BP  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;| کد کنگره =  ت7ن8 232/67 BP  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;| موضوع =مدیریت (اسلام) - مدیریت - &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;جنبه‏های &lt;/del&gt;قرآنی - مدیران - اخلاق حرفه‏ای - &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;جنبه‏های &lt;/del&gt;مذهبی - اسلام - مدیریت - فلسفه&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;| موضوع =مدیریت (اسلام) - مدیریت - &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;جنبه‌‏های &lt;/ins&gt;قرآنی - مدیران - اخلاق حرفه‏ای - &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;جنبه‌‏های &lt;/ins&gt;مذهبی - اسلام - مدیریت - فلسفه&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;|ناشر  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;|ناشر  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;| ناشر = سازمان تبليغات اسلامی. شركت چاپ و نشر بين الملل&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;| ناشر = سازمان تبليغات اسلامی. شركت چاپ و نشر بين الملل&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key fawiki:diff::1.12:old-800026:rev-802805 --&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Hbaghizadeh</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://fa.wikinoor.ir/w/index.php?title=%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C&amp;diff=800026&amp;oldid=prev</id>
		<title>A-esmaeili: صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات کتاب  | تصویر =NUR64367J1.jpg  | عنوان = نگرشی بر مدیریت اسلامی  | عنوان‌های دیگر =   | پدیدآورندگان  | پدیدآوران =   تقوی دامغانی، رضا (نويسنده)  |زبان  | زبان = فارسی  | کد کنگره =  ت7ن8 232/67 BP   | موضوع =مدیریت (اسلام) - مدیریت - جنبه‏های قرآنی - مدیر...» ایجاد کرد</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://fa.wikinoor.ir/w/index.php?title=%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C&amp;diff=800026&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-10-05T03:32:57Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات کتاب  | تصویر =NUR64367J1.jpg  | عنوان = نگرشی بر مدیریت اسلامی  | عنوان‌های دیگر =   | پدیدآورندگان  | پدیدآوران =   &lt;a href=&quot;/w/index.php?title=%D8%AA%D9%82%D9%88%DB%8C_%D8%AF%D8%A7%D9%85%D8%BA%D8%A7%D9%86%DB%8C%D8%8C_%D8%B1%D8%B6%D8%A7&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1&quot; class=&quot;new&quot; title=&quot;تقوی دامغانی، رضا (صفحه وجود ندارد)&quot;&gt;تقوی دامغانی، رضا&lt;/a&gt; (نويسنده)  |زبان  | زبان = فارسی  | کد کنگره =  ت7ن8 232/67 BP   | موضوع =مدیریت (اسلام) - مدیریت - جنبه‏های قرآنی - مدیر...» ایجاد کرد&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;صفحهٔ تازه&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{جعبه اطلاعات کتاب&lt;br /&gt;
| تصویر =NUR64367J1.jpg&lt;br /&gt;
| عنوان = نگرشی بر مدیریت اسلامی&lt;br /&gt;
| عنوان‌های دیگر = &lt;br /&gt;
| پدیدآورندگان&lt;br /&gt;
| پدیدآوران = &lt;br /&gt;
[[تقوی دامغانی، رضا]] (نويسنده)&lt;br /&gt;
|زبان&lt;br /&gt;
| زبان = فارسی&lt;br /&gt;
| کد کنگره =  ت7ن8 232/67 BP &lt;br /&gt;
| موضوع =مدیریت (اسلام) - مدیریت - جنبه‏های قرآنی - مدیران - اخلاق حرفه‏ای - جنبه‏های مذهبی - اسلام - مدیریت - فلسفه&lt;br /&gt;
|ناشر &lt;br /&gt;
| ناشر = سازمان تبليغات اسلامی. شركت چاپ و نشر بين الملل&lt;br /&gt;
| مکان نشر = ایران - تهران&lt;br /&gt;
| سال نشر = 1395ش&lt;br /&gt;
| کد اتوماسیون =AUTOMATIONCODE64367AUTOMATIONCODE&lt;br /&gt;
| چاپ = 1&lt;br /&gt;
| شابک = 978-964-304-720-7&lt;br /&gt;
| تعداد جلد = 1&lt;br /&gt;
| کتابخانۀ دیجیتال نور = 64367&lt;br /&gt;
| کتابخوان همراه نور = 64367&lt;br /&gt;
| کد پدیدآور = 18844&lt;br /&gt;
| پس از = &lt;br /&gt;
| پیش از = &lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''نگرشی بر مدیریت اسلامی'''، نوشته [[سید رضا تقوی دامغانی]] (زاده ۱۳۲۵ش- دامغان) روحانی و سیاست‌مدار ایرانی است. این کتاب به بررسی ابعاد نظری و عملی مدیریت از دیدگاه اسلام می‌پردازد و اصول و مبانی آن را باتکیه‌بر منابع قرآنی و سنت تبیین می‌کند تا راه‌حل‌های مناسبی برای اداره جامعه اسلامی ارائه دهد.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==ساختار==&lt;br /&gt;
کتاب شامل بخش‌های مقدماتی (همچون پیشگفتار و سرآغاز)، ده بخش اصلی و مفصل است.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==سبک نگارش==&lt;br /&gt;
شیوه نگارش بدین صورت است که در ابتدای مباحث کلیدی، به آرا اندیشمندان غیراسلامی و تاریخ مدیریت (همچون افلاطون و ارسطو) اشاره می‌شود تا زمینه فکری مدیریت اسلامی به‌عنوان یک نظام مستقل و برتر مطرح گردد&amp;lt;ref&amp;gt;متن کتاب، ص30-27&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==گزارش محتوا==&lt;br /&gt;
بخش اندیشه مدیریت به بررسی سیر تاریخی اندیشه مدیریت می‌پردازد و نظریات متفکرانی چون افلاطون، ارسطو، فارابی، ابن خلدون، اخوان‌الصفا، ابوعلی سینا، خواجه نظام‌الملک طوسی، نظامی عروضی، سعدی شیرازی و مولوی را در این حوزه بیان می‌کند. این بخش نشان می‌دهد که مباحث مدیریت موضوعی قدیمی و ریشه‌دار در تمدن بشری بوده است&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص36- 23&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
بخش مدیریت چیست؟ به تعریف مدیریت از دیدگاه اسلامی می‌پردازد. مدیریت در اسلام صرفاً یک حکومت یا سلطه نیست، بلکه یک امانت از سوی خداوند محسوب می‌شود، یک تکلیف شرعی است که هدف آن خدمت به خلق است و برای بهره‌برداری نیست، و در حقیقت یک خدمت است نه حکومت. همچنین، در این دیدگاه، مدیریت را بیشتر هدایت و ارشاد می‌دانند تا صرفاً اعمال حاکمیت&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص48- 37&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
بخش ضرورت مدیریت بیان می‌کند که انسان موجودی اجتماعی خلق شده و نیاز طبیعی و فطری به مدیریت دارد. این ضرورت در منابع دینی (مانند داستان‌های ابراهیم(ع) و موسی(ع)) و همچنین در بحث شیعه پیرامون امامت و خلافت تبیین شده است. فلسفه بعثت انبیا نیز ریشه در همین ضرورت مدیریت برای هدایت بشر دارد&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص62-49&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
بخش نقش مدیریت بر تأثیر شگرف مدیران بر سرنوشت جوامع متمرکز است و مطالعه تاریخ را شاهدی بر نقش مدیران در ارتقا یا انحطاط ملت‌ها می‌داند. نویسنده سه نقش اصلی برای مدیر برمی‌شمارد: نقش تربیتی که بر روح و روان همکاران و جامعه اثر می‌گذارد، نقش‌ محوری که مدیر به‌عنوان مرکز دایره تشکیلات عمل می‌کند، و نقش بنیادی که مدیر را در جایگاه رکن اساسی بنای سازمانی معرفی می‌نماید&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص73- 63&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
بخش چارچوب‌های مدیریت اصول و مبانی حاکم بر مدیریت اسلامی را شرح می‌دهد. این اصول عبارت‌اند از: رعایت منزلت و کرامت انسان، تبعیت از مدیریت و قانون خدا، لزوم عدل و احسان در رفتار و مدیریت و تقدس وسیله&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص92- 75&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
بخش ارکان مدیریت به وظایف و اجزای عملیاتی مدیریت می‌پردازد. این ارکان شامل: برنامه‌ریزی (با تأکید بر آینده‌نگری و آخرت‌نگری در اسلام)، سازمان (شامل بخش‌هایی چون ارتش، قوه قضائیه، والیان، دبیران و دولتمردان، ماموران مالیات، بازرگانان و صنعتگران و محرومان)، هماهنگی، نظارت (شامل نظارت مستقیم و غیرمستقیم، و نظارت همگانی)، و ارزشیابی (ارزیابی عملکرد بر اساس معیارهای اسلامی نظیر انگیزه، صالح بودن، حسن بودن و تقوی) است&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص141- 93&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
بخش ابزار مدیریت به وسایل موردنیاز مدیران برای انجام وظایف اشاره دارد که شامل سعه‌صدر (ظرفیت روحی بالا و گشاده‌رویی)، نیروی انسانی (کارکنان متخصص و وفادار)، و قانون (قوانین الهی و شرعی) است&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص155- 143&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
بخش معیارهای شایستگی در مدیریت اسلامی چهار معیار اصلی را برای انتخاب و ارزیابی مدیران معرفی می‌کند: ایمان، دانش و آگاهی (تخصص)، کفایت (توانایی و قدرت انجام کار)، و تقدم فاضل بر مفضول (ترجیح‌دادن اصلح به صالح)&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص169- 157&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
بخش ویژگی‌های مدیر به خصوصیات فردی مدیران شایسته می‌پردازد که شامل اشراف مدیر (نظارت و آگاهی بر کارها)، قدرت مدیر (به معنای توانایی حل مشکلات)، قاطعیت (تصمیم‌گیری محکم و آگاهانه)، و مدیر مجری قانون (تسلیم در برابر قانون الهی) است&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص200- 171&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
در انتهای کتاب نیز به موضوعاتی همچون عوامل موفقیت مدیر&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص231- 201&amp;lt;/ref&amp;gt;، اخلاق مدیر&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص277- 233&amp;lt;/ref&amp;gt;، شئون مدیریت&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص296- 279&amp;lt;/ref&amp;gt; و آفات مدیریت&amp;lt;ref&amp;gt;همان، ص330- 297&amp;lt;/ref&amp;gt;، پرداخته شده است.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==پانویس==&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==منابع مقاله==&lt;br /&gt;
مقدمه و متن کتاب.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==وابسته‌ها==&lt;br /&gt;
{{وابسته‌ها}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[رده:کتاب‌شناسی]]&lt;br /&gt;
[[رده:اسلام، عرفان، غیره]]&lt;br /&gt;
[[رده:کلام و عقاید]]&lt;br /&gt;
[[رده:اسلام و علوم و عقاید جدید، تجدید حیات فکری، جنبش‌های اصلاح‌طلبانه]]&lt;br /&gt;
[[رده:اسلام و علوم و فنون]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[رده:مقالات بازبینی نشده2]]&lt;br /&gt;
[[رده:مقاله نوشته شده در تاریخ مهر 1404 توسط عباس مکرمی]]&lt;br /&gt;
[[رده:مقاله بازبینی شده در تاریخ مهر 1404 توسط فریدون سبحانی]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>A-esmaeili</name></author>
	</entry>
</feed>