اخلاق و احکام کارمندی - تاریخچهٔ نسخه‌ها

Hbaghizadeh: جایگزینی متن - 'مقام معظم رهبری' به 'مقام معظم رهبری شهید'

2026-03-09T11:19:59Z

جایگزینی متن - 'مقام معظم رهبری' به 'مقام معظم رهبری شهید'

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۹ مارس ۲۰۲۶، ساعت ۱۴:۴۹
خط ۲۷:		خط ۲۷:

	کارمندان و کارگزاران، گروه بزرگی از افراد جامعه هستند که خانواده بزرگ دولت را تشکیل می‌دهند. آنان به‌عنوان بازوان پرتوان دولت در وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و عرصه‌های گوناگون، دولت اسلامی را با انجام وظایف خود، یاری می‌رسانند. این طیف عظیم، همچون دیگر بخش‌های جامعه، به تناسب شغلی، مجموعه‌ای از ارزش‌ها و ضد ارزش‌ها و بایدها و نبایدها دارند که با رعایت آنها، نقش مفیدتری خواهند داشت و این نوشتار، گامی است در این زمینه<ref>ر.ک: پیشگفتار، ص11</ref> که در سه فصل، به شرح ذیل، تدوین شده است:		کارمندان و کارگزاران، گروه بزرگی از افراد جامعه هستند که خانواده بزرگ دولت را تشکیل می‌دهند. آنان به‌عنوان بازوان پرتوان دولت در وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و عرصه‌های گوناگون، دولت اسلامی را با انجام وظایف خود، یاری می‌رسانند. این طیف عظیم، همچون دیگر بخش‌های جامعه، به تناسب شغلی، مجموعه‌ای از ارزش‌ها و ضد ارزش‌ها و بایدها و نبایدها دارند که با رعایت آنها، نقش مفیدتری خواهند داشت و این نوشتار، گامی است در این زمینه<ref>ر.ک: پیشگفتار، ص11</ref> که در سه فصل، به شرح ذیل، تدوین شده است:
	در فصل اول، به بیان کلیاتی پیرامون دیدگاه [[امام خمینی(ره)]] و [[مقام معظم رهبری]] نسبت به ادارات بیان شده و سپس، به مباحثی همچون مفهوم کارمند، وظایف کارمندان نسبت به خود، در برابر همکاران، مردم، افراد زیردست و خانواده، انواع کارمندان، پیام‌های اداری، منشور اخلاقی اداری، منشور اخلاقی [[امام علی(ع)]] برای کارمندان و کارگزاران و نکته‌های اخلاقی در مدیریت، پرداخته شده است<ref>ر.ک: متن کتاب، ص15-39</ref>.		در فصل اول، به بیان کلیاتی پیرامون دیدگاه [[امام خمینی(ره)]] و [[مقام معظم رهبری شهید]] نسبت به ادارات بیان شده و سپس، به مباحثی همچون مفهوم کارمند، وظایف کارمندان نسبت به خود، در برابر همکاران، مردم، افراد زیردست و خانواده، انواع کارمندان، پیام‌های اداری، منشور اخلاقی اداری، منشور اخلاقی [[امام علی(ع)]] برای کارمندان و کارگزاران و نکته‌های اخلاقی در مدیریت، پرداخته شده است<ref>ر.ک: متن کتاب، ص15-39</ref>.

	در فصل دوم، به تبیین ارزش‌های اداری، در قالب مفاهیمی همچون کارگشایی، خدمت به دیگران، وجدان کاری، احترام به قانون، امانت و درستکاری، همدردی با دردمندان، مردم‌داری، دلسوزی و مهربانی، خیرخواهی نسبت به مردم، خوش‌رویی با ارباب رجوع، صداقت و راستگویی، شنیدن دردها، سخن نیکو گفتن، نرم‌گویی، مدارا و ملایمت، نظم، رازداری، انتقادپذیری، عدل و انصاف، تواضع، وفای به عهد و پیمان، تکریم ارباب رجوع، حسن خلق، کنترل زبان، رعایت حقوق مردم<ref>ر.ک: همان، ص43-102</ref> و بیان ضدارزش‌های اداری، همچون ندانسته‌گویی، کم‌کاری، دوری از مردم، سخن‌چینی، رشوه‌خواری، آزار مؤمنین، چاپلوسی و تملق، احترام انتفاعی، اهانت و تحقیر، منت‌گذاری، تبعیض، خلف وعده، تضییع حقوق مردم، بی‌توجهی به وقت مردم، رابطه‌گرایی و سوء استفاده‌های شغلی پرداخته شده<ref>ر.ک: همان، ص103-122</ref> و در پایان، راهکارهای اصلاحی پیشنهاد شده است<ref>ر.ک: همان، ص124</ref>.		در فصل دوم، به تبیین ارزش‌های اداری، در قالب مفاهیمی همچون کارگشایی، خدمت به دیگران، وجدان کاری، احترام به قانون، امانت و درستکاری، همدردی با دردمندان، مردم‌داری، دلسوزی و مهربانی، خیرخواهی نسبت به مردم، خوش‌رویی با ارباب رجوع، صداقت و راستگویی، شنیدن دردها، سخن نیکو گفتن، نرم‌گویی، مدارا و ملایمت، نظم، رازداری، انتقادپذیری، عدل و انصاف، تواضع، وفای به عهد و پیمان، تکریم ارباب رجوع، حسن خلق، کنترل زبان، رعایت حقوق مردم<ref>ر.ک: همان، ص43-102</ref> و بیان ضدارزش‌های اداری، همچون ندانسته‌گویی، کم‌کاری، دوری از مردم، سخن‌چینی، رشوه‌خواری، آزار مؤمنین، چاپلوسی و تملق، احترام انتفاعی، اهانت و تحقیر، منت‌گذاری، تبعیض، خلف وعده، تضییع حقوق مردم، بی‌توجهی به وقت مردم، رابطه‌گرایی و سوء استفاده‌های شغلی پرداخته شده<ref>ر.ک: همان، ص103-122</ref> و در پایان، راهکارهای اصلاحی پیشنهاد شده است<ref>ر.ک: همان، ص124</ref>.

Hbaghizadeh: جایگزینی متن - 'ه ای ' به 'ه‌ای '

2024-02-26T20:14:15Z

جایگزینی متن - 'ه ای ' به 'ه‌ای '

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۲۶ فوریهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۲۳:۴۴
خط ۹:		خط ۹:
	\| زبان = فارسی		\| زبان = فارسی
	\| کد کنگره = ‎‏/‎‏الف‎‏7‎‏الف‎‏3 254/9 BP		\| کد کنگره = ‎‏/‎‏الف‎‏7‎‏الف‎‏3 254/9 BP
	\| موضوع =کارمندان - اخلاق ~~حرفه ای~~ - جنبه‏‌های مذهبی - اسلام - کارمندان - فتواها		\| موضوع =کارمندان - اخلاق حرفه‌ای - جنبه‏‌های مذهبی - اسلام - کارمندان - فتواها
	\|ناشر		\|ناشر
	\| ناشر = فتیان		\| ناشر = فتیان

Hbaghizadeh: جایگزینی متن - ' ' به ' '

2023-04-28T02:03:33Z

جایگزینی متن - ' ' به ' '

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۲۸ آوریل ۲۰۲۳، ساعت ۰۵:۳۳
خط ۸:		خط ۸:
	\|زبان		\|زبان
	\| زبان = فارسی		\| زبان = فارسی
	\| کد کنگره = ‎‏/‎‏الف‎‏7‎‏الف‎‏3 254/9 BP		\| کد کنگره = ‎‏/‎‏الف‎‏7‎‏الف‎‏3 254/9 BP
	\| موضوع =کارمندان - اخلاق حرفه ای - جنبه‏‌های مذهبی - اسلام - کارمندان - فتواها		\| موضوع =کارمندان - اخلاق حرفه ای - جنبه‏‌های مذهبی - اسلام - کارمندان - فتواها
	\|ناشر		\|ناشر

A-esmaili: جایگزینی متن - ' ' به ' '

2022-12-15T06:36:57Z

جایگزینی متن - ' ' به ' '

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۱۵ دسامبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۰۶
خط ۸:		خط ۸:
	\|زبان		\|زبان
	\| زبان = فارسی		\| زبان = فارسی
	\| کد کنگره = ‎‏/‎‏الف‎‏7‎‏الف‎‏3 254/9 BP		\| کد کنگره = ‎‏/‎‏الف‎‏7‎‏الف‎‏3 254/9 BP
	\| موضوع =کارمندان - اخلاق حرفه ای - جنبه‏‌های مذهبی - اسلام - کارمندان - فتواها		\| موضوع =کارمندان - اخلاق حرفه ای - جنبه‏‌های مذهبی - اسلام - کارمندان - فتواها
	\|ناشر		\|ناشر

Hbaghizadeh: جایگزینی متن - 'جنبه‏ها' به 'جنبه‏‌ها'

2022-12-01T20:55:31Z

جایگزینی متن - 'جنبه‏ها' به 'جنبه‏‌ها'

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۲ دسامبر ۲۰۲۲، ساعت ۰۰:۲۵
خط ۹:		خط ۹:
	\| زبان = فارسی		\| زبان = فارسی
	\| کد کنگره = ‎‏/‎‏الف‎‏7‎‏الف‎‏3 254/9 BP		\| کد کنگره = ‎‏/‎‏الف‎‏7‎‏الف‎‏3 254/9 BP
	\| موضوع =کارمندان - اخلاق حرفه ای - ~~جنبه‏های~~ مذهبی - اسلام - کارمندان - فتواها		\| موضوع =کارمندان - اخلاق حرفه ای - جنبه‏‌های مذهبی - اسلام - کارمندان - فتواها
	\|ناشر		\|ناشر
	\| ناشر = فتیان		\| ناشر = فتیان

Hbaghizadeh@noornet.net در ‏۱۷ اکتبر ۲۰۲۲، ساعت ۰۸:۱۵

2022-10-17T08:15:39Z

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۱۷ اکتبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۱:۴۵
خط ۲۴:		خط ۲۴:
	\| پیش از =		\| پیش از =
	}}		}}
	'''اخلاق و احکام کارمندی'''، اثر محمود ~~اکبری،~~ کتابی است در بیان اخلاق کارمندی و اشاره به برخی از احکام مربوط به کارمندان در ادارات دولتی.		'''اخلاق و احکام کارمندی'''، اثر [[اکبری، محمود\|محمود اکبری]]، کتابی است در بیان اخلاق کارمندی و اشاره به برخی از احکام مربوط به کارمندان در ادارات دولتی.

	کارمندان و کارگزاران، گروه بزرگی از افراد جامعه هستند که خانواده بزرگ دولت را تشکیل می‌دهند. آنان به‌عنوان بازوان پرتوان دولت در وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و عرصه‌های گوناگون، دولت اسلامی را با انجام وظایف خود، یاری می‌رسانند. این طیف عظیم، همچون دیگر بخش‌های جامعه، به تناسب شغلی، مجموعه‌ای از ارزش‌ها و ضد ارزش‌ها و بایدها و نبایدها دارند که با رعایت آنها، نقش مفیدتری خواهند داشت و این نوشتار، گامی است در این زمینه<ref>ر.ک: پیشگفتار، ص11</ref> که در سه فصل، به شرح ذیل، تدوین شده است:		کارمندان و کارگزاران، گروه بزرگی از افراد جامعه هستند که خانواده بزرگ دولت را تشکیل می‌دهند. آنان به‌عنوان بازوان پرتوان دولت در وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و عرصه‌های گوناگون، دولت اسلامی را با انجام وظایف خود، یاری می‌رسانند. این طیف عظیم، همچون دیگر بخش‌های جامعه، به تناسب شغلی، مجموعه‌ای از ارزش‌ها و ضد ارزش‌ها و بایدها و نبایدها دارند که با رعایت آنها، نقش مفیدتری خواهند داشت و این نوشتار، گامی است در این زمینه<ref>ر.ک: پیشگفتار، ص11</ref> که در سه فصل، به شرح ذیل، تدوین شده است:
	در فصل اول، به بیان کلیاتی پیرامون دیدگاه امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری نسبت به ادارات بیان شده و سپس، به مباحثی همچون مفهوم کارمند، وظایف کارمندان نسبت به خود، در برابر همکاران، مردم، افراد زیردست و خانواده، انواع کارمندان، پیام‌های اداری، منشور اخلاقی اداری، منشور اخلاقی امام علی(ع) برای کارمندان و کارگزاران و نکته‌های اخلاقی در مدیریت، پرداخته شده است<ref>ر.ک: متن کتاب، ص15-39</ref>.		در فصل اول، به بیان کلیاتی پیرامون دیدگاه [[امام خمینی(ره)]] و [[مقام معظم رهبری]] نسبت به ادارات بیان شده و سپس، به مباحثی همچون مفهوم کارمند، وظایف کارمندان نسبت به خود، در برابر همکاران، مردم، افراد زیردست و خانواده، انواع کارمندان، پیام‌های اداری، منشور اخلاقی اداری، منشور اخلاقی [[امام علی(ع)]] برای کارمندان و کارگزاران و نکته‌های اخلاقی در مدیریت، پرداخته شده است<ref>ر.ک: متن کتاب، ص15-39</ref>.

	در فصل دوم، به تبیین ارزش‌های اداری، در قالب مفاهیمی همچون کارگشایی، خدمت به دیگران، وجدان کاری، احترام به قانون، امانت و درستکاری، همدردی با دردمندان، مردم‌داری، دلسوزی و مهربانی، خیرخواهی نسبت به مردم، خوش‌رویی با ارباب رجوع، صداقت و راستگویی، شنیدن دردها، سخن نیکو گفتن، نرم‌گویی، مدارا و ملایمت، نظم، رازداری، انتقادپذیری، عدل و انصاف، تواضع، وفای به عهد و پیمان، تکریم ارباب رجوع، حسن خلق، کنترل زبان، رعایت حقوق مردم<ref>ر.ک: همان، ص43-102</ref> و بیان ضدارزش‌های اداری، همچون ندانسته‌گویی، کم‌کاری، دوری از مردم، سخن‌چینی، رشوه‌خواری، آزار مؤمنین، چاپلوسی و تملق، احترام انتفاعی، اهانت و تحقیر، منت‌گذاری، تبعیض، خلف وعده، تضییع حقوق مردم، بی‌توجهی به وقت مردم، رابطه‌گرایی و سوء استفاده‌های شغلی پرداخته شده<ref>ر.ک: همان، ص103-122</ref> و در پایان، راهکارهای اصلاحی پیشنهاد شده است<ref>ر.ک: همان، ص124</ref>.		در فصل دوم، به تبیین ارزش‌های اداری، در قالب مفاهیمی همچون کارگشایی، خدمت به دیگران، وجدان کاری، احترام به قانون، امانت و درستکاری، همدردی با دردمندان، مردم‌داری، دلسوزی و مهربانی، خیرخواهی نسبت به مردم، خوش‌رویی با ارباب رجوع، صداقت و راستگویی، شنیدن دردها، سخن نیکو گفتن، نرم‌گویی، مدارا و ملایمت، نظم، رازداری، انتقادپذیری، عدل و انصاف، تواضع، وفای به عهد و پیمان، تکریم ارباب رجوع، حسن خلق، کنترل زبان، رعایت حقوق مردم<ref>ر.ک: همان، ص43-102</ref> و بیان ضدارزش‌های اداری، همچون ندانسته‌گویی، کم‌کاری، دوری از مردم، سخن‌چینی، رشوه‌خواری، آزار مؤمنین، چاپلوسی و تملق، احترام انتفاعی، اهانت و تحقیر، منت‌گذاری، تبعیض، خلف وعده، تضییع حقوق مردم، بی‌توجهی به وقت مردم، رابطه‌گرایی و سوء استفاده‌های شغلی پرداخته شده<ref>ر.ک: همان، ص103-122</ref> و در پایان، راهکارهای اصلاحی پیشنهاد شده است<ref>ر.ک: همان، ص124</ref>.
خط ۴۱:		خط ۴۱:
	==وابسته‌ها==		==وابسته‌ها==
	{{وابسته‌ها}}		{{وابسته‌ها}}

	[[رده:کتاب‌شناسی]]		[[رده:کتاب‌شناسی]]
			[[رده:اسلام، عرفان، غیره]]
			[[رده:اخلاق اسلامی]]
			[[رده:مباحث خاص اخلاق اسلامی]]
	[[رده:مقالات مهر 01 مکرمی]]		[[رده:مقالات مهر 01 مکرمی]]
	[[رده:مقالات بازبینی شده مهر 01]]		[[رده:مقالات بازبینی شده مهر 01]]
	[[رده:مقالات بازبینی ~~نشده2~~]]		[[رده:مقالات بازبینی شده2 مهرماه 1401]]

Azizi45 در ‏۱۲ اکتبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۴:۴۴

2022-10-12T14:44:20Z

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۱۲ اکتبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۸:۱۴
خط ۲۴:		خط ۲۴:
	\| پیش از =		\| پیش از =
	}}		}}
	'''اخلاق و احکام کارمندی''' اثر محمود اکبری، کتابی است در بیان اخلاق کارمندی و اشاره به برخی از احکام مربوط به کارمندان در ادارات دولتی.		'''اخلاق و احکام کارمندی'''، اثر محمود اکبری، کتابی است در بیان اخلاق کارمندی و اشاره به برخی از احکام مربوط به کارمندان در ادارات دولتی.

	کارمندان و کارگزاران، گروه بزرگی از افراد جامعه هستند که خانواده بزرگ دولت را تشکیل می‌دهند. آنان ~~به عنوان~~ بازوان پرتوان دولت در وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و عرصه‌های گوناگون، دولت اسلامی را با انجام وظایف خود، یاری می‌رسانند. این طیف عظیم، همچون دیگر بخش‌های جامعه، به تناسب شغلی، مجموعه‌ای از ارزش‌ها و ضد ارزش‌ها و بایدها و ~~نباید~~ دارند که با رعایت آنها، نقش مفیدتری خواهند داشت و این نوشتار، گامی است در این زمینه<ref>پیشگفتار، ص11</ref> که در سه فصل، به شرح ذیل، تدوین شده است:		کارمندان و کارگزاران، گروه بزرگی از افراد جامعه هستند که خانواده بزرگ دولت را تشکیل می‌دهند. آنان به‌عنوان بازوان پرتوان دولت در وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و عرصه‌های گوناگون، دولت اسلامی را با انجام وظایف خود، یاری می‌رسانند. این طیف عظیم، همچون دیگر بخش‌های جامعه، به تناسب شغلی، مجموعه‌ای از ارزش‌ها و ضد ارزش‌ها و بایدها و نبایدها دارند که با رعایت آنها، نقش مفیدتری خواهند داشت و این نوشتار، گامی است در این زمینه<ref>ر.ک: پیشگفتار، ص11</ref> که در سه فصل، به شرح ذیل، تدوین شده است:
	در فصل اول، به بیان کلیاتی پیرامون دیدگاه امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری نسبت به ادارات بیان شده و سپس، به مباحثی همچون مفهوم کارمند، وظایف کارمندان نسبت به خود، در برابر همکاران، مردم، افراد زیردست و خانواده، انواع کارمندان، پیام‌های اداری، منشور اخلاقی اداری، منشور اخلاقی امام علی(ع) برای کارمندان و کارگزاران و نکته‌های اخلاقی در مدیریت، پرداخته شده است<ref>متن کتاب، ص15- 39</ref>.		در فصل اول، به بیان کلیاتی پیرامون دیدگاه امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری نسبت به ادارات بیان شده و سپس، به مباحثی همچون مفهوم کارمند، وظایف کارمندان نسبت به خود، در برابر همکاران، مردم، افراد زیردست و خانواده، انواع کارمندان، پیام‌های اداری، منشور اخلاقی اداری، منشور اخلاقی امام علی(ع) برای کارمندان و کارگزاران و نکته‌های اخلاقی در مدیریت، پرداخته شده است<ref>ر.ک: متن کتاب، ص15-39</ref>.

	در فصل دوم، به تبیین ارزش‌های اداری، در قالب مفاهیمی همچون کارگشایی، خدمت به دیگران، وجدان کاری، احترام به قانون، امانت و درستکاری، همدردی با دردمندان، مردم‌داری، دلسوزی و مهربانی، خیرخواهی نسبت به مردم، ~~خوشرویی~~ با ارباب رجوع، صداقت و راستگویی، شنیدن دردها، سخن ~~نیکوگفتن،~~ نرم‌گویی، مدارا و ملایمت، نظم، رازداری، انتقادپذیری، عدل و انصاف، تواضع، وفای به عهد و پیمان، تکریم ارباب رجوع، حسن خلق، کنترل زبان، رعایت حقوق مردم<ref>همان، ص43- 102</ref> و بیان ضدارزش‌های اداری، همچون ندانسته‌گویی، کم‌کاری، دوری از مردم، سخن‌چینی، رشوه‌خواری، آزار مؤمنین، چاپلوسی و تملق، احترام انتفاعی، اهانت و تحقیر، منت‌گذاری، تبعیض، خلف وعده، تضییع حقوق مردم، بی‌توجهی به وقت مردم، رابطه‌گرایی و ~~سوءاستفاده‌های~~ شغلی پرداخته شده<ref>همان، ص103- 122</ref> و در پایان، راهکارهای اصلاحی پیشنهاد شده است<ref>همان، ص124</ref>.		در فصل دوم، به تبیین ارزش‌های اداری، در قالب مفاهیمی همچون کارگشایی، خدمت به دیگران، وجدان کاری، احترام به قانون، امانت و درستکاری، همدردی با دردمندان، مردم‌داری، دلسوزی و مهربانی، خیرخواهی نسبت به مردم، خوش‌رویی با ارباب رجوع، صداقت و راستگویی، شنیدن دردها، سخن نیکو گفتن، نرم‌گویی، مدارا و ملایمت، نظم، رازداری، انتقادپذیری، عدل و انصاف، تواضع، وفای به عهد و پیمان، تکریم ارباب رجوع، حسن خلق، کنترل زبان، رعایت حقوق مردم<ref>ر.ک: همان، ص43-102</ref> و بیان ضدارزش‌های اداری، همچون ندانسته‌گویی، کم‌کاری، دوری از مردم، سخن‌چینی، رشوه‌خواری، آزار مؤمنین، چاپلوسی و تملق، احترام انتفاعی، اهانت و تحقیر، منت‌گذاری، تبعیض، خلف وعده، تضییع حقوق مردم، بی‌توجهی به وقت مردم، رابطه‌گرایی و سوء استفاده‌های شغلی پرداخته شده<ref>ر.ک: همان، ص103-122</ref> و در پایان، راهکارهای اصلاحی پیشنهاد شده است<ref>ر.ک: همان، ص124</ref>.

	در فصل سوم، با استفاده از کلام مراجع تقلید و بزرگان دینی، به بیان و توضیح برخی از احکام اداری، پرداخته شده است. برخی از موضوعات این احکام، عبارتند از: رعایت قوانین، عدم مراعات قوانین و مقررات، استخدام، پاره‌ای از تخلفات اداری، تخلف از مافوق، احکام اجتماعی، نماز جماعت در ادارات، احکام مأموریت‌ها و احکام نام‌های مقدس<ref>همان، ص136- 200</ref>.		در فصل سوم، با استفاده از کلام مراجع تقلید و بزرگان دینی، به بیان و توضیح برخی از احکام اداری، پرداخته شده است. برخی از موضوعات این احکام، عبارتند از: رعایت قوانین، عدم مراعات قوانین و مقررات، استخدام، پاره‌ای از تخلفات اداری، تخلف از مافوق، احکام اجتماعی، نماز جماعت در ادارات، احکام مأموریت‌ها و احکام نام‌های مقدس<ref>ر.ک: همان، ص136-200</ref>.

	==پانویس ==		==پانویس==
	<references />		<references/>

	==منابع مقاله==		==منابع مقاله==
خط ۴۳:		خط ۴۳:
	[[رده:کتاب‌شناسی]]		[[رده:کتاب‌شناسی]]
	[[رده:مقالات مهر 01 مکرمی]]		[[رده:مقالات مهر 01 مکرمی]]
	[[رده:مقالات بازبینی ~~نشده1~~]]		[[رده:مقالات بازبینی شده مهر 01]]
	[[رده:مقالات بازبینی نشده2]]		[[رده:مقالات بازبینی نشده2]]

A-esmaili@noornet.net در ‏۶ اکتبر ۲۰۲۲، ساعت ۰۹:۲۳

2022-10-06T09:23:52Z

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۶ اکتبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۲:۵۳
خط ۲۴:		خط ۲۴:
	\| پیش از =		\| پیش از =
	}}		}}
	~~لطفا~~ از ~~اینجا شروع~~ به ~~نوشتن کنید~~.		'''اخلاق و احکام کارمندی''' اثر محمود اکبری، کتابی است در بیان اخلاق کارمندی و اشاره به برخی از احکام مربوط به کارمندان در ادارات دولتی.

			کارمندان و کارگزاران، گروه بزرگی از افراد جامعه هستند که خانواده بزرگ دولت را تشکیل می‌دهند. آنان به عنوان بازوان پرتوان دولت در وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و عرصه‌های گوناگون، دولت اسلامی را با انجام وظایف خود، یاری می‌رسانند. این طیف عظیم، همچون دیگر بخش‌های جامعه، به تناسب شغلی، مجموعه‌ای از ارزش‌ها و ضد ارزش‌ها و بایدها و نباید دارند که با رعایت آنها، نقش مفیدتری خواهند داشت و این نوشتار، گامی است در این زمینه<ref>پیشگفتار، ص11</ref> که در سه فصل، به شرح ذیل، تدوین شده است:
			در فصل اول، به بیان کلیاتی پیرامون دیدگاه امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری نسبت به ادارات بیان شده و سپس، به مباحثی همچون مفهوم کارمند، وظایف کارمندان نسبت به خود، در برابر همکاران، مردم، افراد زیردست و خانواده، انواع کارمندان، پیام‌های اداری، منشور اخلاقی اداری، منشور اخلاقی امام علی(ع) برای کارمندان و کارگزاران و نکته‌های اخلاقی در مدیریت، پرداخته شده است<ref>متن کتاب، ص15- 39</ref>.

			در فصل دوم، به تبیین ارزش‌های اداری، در قالب مفاهیمی همچون کارگشایی، خدمت به دیگران، وجدان کاری، احترام به قانون، امانت و درستکاری، همدردی با دردمندان، مردم‌داری، دلسوزی و مهربانی، خیرخواهی نسبت به مردم، خوشرویی با ارباب رجوع، صداقت و راستگویی، شنیدن دردها، سخن نیکوگفتن، نرم‌گویی، مدارا و ملایمت، نظم، رازداری، انتقادپذیری، عدل و انصاف، تواضع، وفای به عهد و پیمان، تکریم ارباب رجوع، حسن خلق، کنترل زبان، رعایت حقوق مردم<ref>همان، ص43- 102</ref> و بیان ضدارزش‌های اداری، همچون ندانسته‌گویی، کم‌کاری، دوری از مردم، سخن‌چینی، رشوه‌خواری، آزار مؤمنین، چاپلوسی و تملق، احترام انتفاعی، اهانت و تحقیر، منت‌گذاری، تبعیض، خلف وعده، تضییع حقوق مردم، بی‌توجهی به وقت مردم، رابطه‌گرایی و سوءاستفاده‌های شغلی پرداخته شده<ref>همان، ص103- 122</ref> و در پایان، راهکارهای اصلاحی پیشنهاد شده است<ref>همان، ص124</ref>.

			در فصل سوم، با استفاده از کلام مراجع تقلید و بزرگان دینی، به بیان و توضیح برخی از احکام اداری، پرداخته شده است. برخی از موضوعات این احکام، عبارتند از: رعایت قوانین، عدم مراعات قوانین و مقررات، استخدام، پاره‌ای از تخلفات اداری، تخلف از مافوق، احکام اجتماعی، نماز جماعت در ادارات، احکام مأموریت‌ها و احکام نام‌های مقدس<ref>همان، ص136- 200</ref>.

	==پانویس ==		==پانویس ==
	<references/>		<references />

	==منابع مقاله==		==منابع مقاله==
			مقدمه و متن کتاب.

	==وابسته‌ها==		==وابسته‌ها==
	{{وابسته‌ها}}		{{وابسته‌ها}}
	[[رده:کتاب‌شناسی]]		[[رده:کتاب‌شناسی]]
	[[رده:~~فاقد مقاله~~]]		[[رده:مقالات مهر 01 مکرمی]]
			[[رده:مقالات بازبینی نشده1]]
			[[رده:مقالات بازبینی نشده2]]

Alphabetit: صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات کتاب | تصویر =NUR34113J1.jpg | عنوان = اخلاق و احکام کارمندی | عنوان‌ه...» ایجاد کرد

2022-09-22T10:50:23Z

صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات کتاب | تصویر =NUR34113J1.jpg | عنوان = اخلاق و احکام کارمندی | عنوان‌ه...» ایجاد کرد

صفحهٔ تازه

{{جعبه اطلاعات کتاب
| تصویر =NUR34113J1.jpg
| عنوان = اخلاق و احکام کارمندی
| عنوان‌های دیگر =
| پدیدآورندگان
| پدیدآوران =
[[اکبری، محمود]] (نويسنده)
|زبان
| زبان = فارسی
| کد کنگره = ‎‏/‎‏الف‎‏7‎‏الف‎‏3 254/9 BP
| موضوع =کارمندان - اخلاق حرفه ای - جنبه‏های مذهبی - اسلام - کارمندان - فتواها
|ناشر
| ناشر = فتیان
| مکان نشر = ایران - قم
| سال نشر = 1391ش
| کد اتوماسیون =AUTOMATIONCODE34113AUTOMATIONCODE
| چاپ = 5
| شابک = 978-600-5949-02-2
| تعداد جلد = 1
| کتابخانۀ دیجیتال نور = 34113
| کتابخوان همراه نور = 34113
| کد پدیدآور = 8200
| پس از =
| پیش از =
}}
لطفا از اینجا شروع به نوشتن کنید.
==پانویس ==
<references/>
==منابع مقاله==
==وابسته‌ها==
{{وابسته‌ها}}
[[رده:کتاب‌شناسی]]
[[رده:فاقد مقاله]]